اللجنة الدولية الصليب الأحمر تحذر من انهيار حاد للاوضاع الانسانية في اليمن        سلطات الانتقالي تعتقل مواطناً من محافظة إب وزوجتة في مطار عدن        الاصبحي .. مرضى الفشل الكلوي في اليمن بخطر        سلطات حضرموت تعلن رسمياً إغلاق ميناء الضبة النفطي لأجل غير معلوم      
    الاخبار /
باحث اقتصادي يشكك في صمود اي اتفاق هش في صرف مرتبات الموظفين

2022-09-25 23:52:31


 
الوسط / متابعات

شكك الصحفي والباحث الاقتصادي، رشيد الحداد، من صمود أي اتفاق يبرم بين الأطراف اليمنيين بشأن صرف مرتبات الموظفين بشكل منتظم، داعيا إلى ضرورة الاتفاق على آلية تضمن استمرار صرف المرتبات، وأشار إلى أن الاعتماد على مصادر تمويل هشة وقابلة للتغيرات كإيرادات ميناء الحديدة، دون ربط مصادر التمويل الخاصة بصرف مرتبات الموظفين بإيرادات النفط والغاز اليمني سيضاعف معاناة الموظفين ولن يخففها في المستقبل القريب، وطالب الحداد بضرورة توريد إيرادات النفط والغاز إلى صندوق خاص  يخضع لإشراف الأمم المتحدة بشكل مؤقت حتى يتم الاتفاق على حل سياسي شامل لضمان ديمومة صرف مرتبات الموظفين ,
ولفت إلى أن حديث حكومة الطرف الاخر عن إيرادات ميناء الحديدة التي لا تغطي 25% في أحسن الأحوال دون غيرها كمصدر تمويل لرواتب موظفي اليمن، يعكس رغبتها في التنصل عن أي التزامات خاصة بصرف مرتبات الموظفين المتوقفة منذ ست سنوات ، معتبراً محاولات اقصاء اكثر من 600 الف موظف يمني يعملون في المجالين العسكري والأمني من قبل الحكومة الموالية للتحالف من أي اتفاق محتمل بشأن صرف المرتبات ، انتهاك جسيم غير مبرر سيطال الملايين من اليمنيين ، مشيراً إلى أن أي موافقة على استثناء العسكريين القدامى التي توقفت مرتباتهم منذ أواخر العام 2016 ، عقاب جماعي جديد سيطال مئات الالاف من الاسر اليمنية التي كانت تعتمد على مرتب عائلها كمصدر دخل أساسي حتى نقل وظائف البنك المركزي من صنعاء .
واكد أن أي اتفاق هش حول صرف المرتبات سيترتب عليه معاناة واسعة لشرائح الموظفين وقد تتوفق عملية صرف المرتبات بعد أشهر، ان لم يتحول المرتب إلى وسيلة ابتزاز للموظفين من قبل الأطراف الموالية "للتحالف ".

 

 





جميع الحقوق محفوظه لدى صحيفة الوسط 2016 

التصيميم والدعم الفني(773779585) AjaxDesign